第一百四十八章不理解
林枫一到保利公司刘半仙就知道了，他紧随着林枫去了美mama的办公室，他进来的时候林枫还没来得及回答美mama。 刘半仙发愁地说道，“全部都来了要有三万多人，这三万多人军营也是安的下，但都要住进集体宿舍才可以。” “临时就先让他们这么办，然后咱们就赶紧的按照既定方案解决这个问题。”林枫回答，这问题在红旗机械厂的时候就和美mama商讨过了。 “这事我早有安排了，半月前就安排工会赵主席满京城的租房子，目前已经租下了好几千套。”高月神态秒回霸道总栽，一幅事前有谋，胸有成竹的样子。 “这京城可不小，要是居住的远了，早晚的往军营里赶可就太耽误时间了……” 刘半仙话说到一半就赶紧的停下了，他反应很快，知道林枫母子是有着其他想法了。 “租房子不是给我们的在职职工居住，而是给那些退休的职工居住。”高月回答了他的猜测。 刘半仙眼珠子转了几下，心里没有完全想明白怎么会有几千退休职工，要知道三线厂来京的职工一共也只有八千多人。 虽然没想明白，但刘半仙却没有问为什么，而是一副了然的神态竖耳倾听。 林枫态度坚决地道，“有大学文凭与专家级职称者都留下，技术工人有高级职称留下，其余人员男四十岁以上者，女三十五岁以上者一刀切，全部退休！” 这与前期的决定又有了不同，当初是准备男女四十五岁以上者才退休的，但对于改变的这一点美mama选择了忽视，或者说她根本就不关心这一点。 刘半仙心里是一万个不明白，但他知道林枫的厉害，看似做的事都是突然决定，其实他每做一件事情之前都有了很久的深思熟虑。 对刘半仙来说，林枫是一个他都看不透的有深谋的“老狐狸”，心态看似幼稚，其实比八十岁的老头都要沉稳。 “我觉得还要再经过一次面试筛选，jian猾的人从面相上就可以看得出，这样的人就是二十岁咱们也不要。” 刘半仙很狡猾的多加了这一条，这样既显得他早有看出林枫的想法又突出了他的重要性。 林枫点了点头，刘半仙的话虽然没有半点的科学根据但林枫就是信任他，这是个无解的问题，只要有林枫在，刘半仙红人的角色就不会受到冷遇。 “这么重要的事情都解决了，咱们是不是该庆祝一下，下班回家吧！” 刘半仙刚走，美mama的霸道总裁形象就崩了，拉着儿子的手，看着他讨好的笑。 林枫撇撇嘴，批评似地说道，“妈，这么大事情你不需要和赵主席好好商量一下吗？” 美mama笑容不变地说道，“几天前我就和他详细谈过了，该怎么做他都知道。如果这都办不好，就没资格坐在他的位置上了，嘻嘻，儿子你说对不对？！” 林枫瞅了美mama一眼，说道，“公司有你百分之六十的股份，这次退休人员补助不少，你可要损失一大笔钱的，就不心疼吗？” “钱是很好赚的对吧？！”美mama反问。 林枫很诚实的点了点头，钱真的很好赚，国家对保利重工的期望高的吓人，在政策扶持上比那些亲生儿子国企都要疼十分。 机床交易达成后，美mama已经不需要重新往公司注资一点五亿人民币了，同时和默罕默德·贾伟德达成的新交易保利重工同样享受原来的政策。 也就是说保利重工每销售一亿美元的军火，国家会以利润的形式返给保利重工一点三亿人民币。 这笔交易目前已经达成了五亿美金，实际能够达成六亿美金，林枫是不会浪费贾伟德上浮百分之二十权利的，同样贾伟德也不会浪费它。 后面的交易更会比这个庞大很多倍，历史上我们在八一年和伊拉克签订了69式主战坦克的出口合同，是有北方工业公司签署的，出口数量是2860辆坦克。 如今北方工业公司提前几个月成立，但它的角色已经大变了，它的地位已经被保利公司取代，林枫相信这笔交易会有保利重工来完成。 林枫还同样相信，两千架歼五歼六战机会在坦克交易之前完成，再加上与全世界为敌的伊朗交易，其交易总规模绝对会远超军方与政府的想象。 明年保利公司的账户上至少会趴着近百亿人民币的资金，会成为中国巨无霸级别的企业。 “妈，我觉得你还是在办公室多待一会吧，我回家叫上杨曦准备去军属大院的家中一趟……” “对了，妈也好久没回去了，走咱们一块吧！”高月笑嘻嘻的打断林枫的话。 ………… 对赵正荣来说，高月董事长做出的职工退休计划简直就是得不偿失，或者说是傻瓜行为。 退休人员分为三个补偿方案，五十五岁以上退休人员一次性补助五年工资，年工资按照京城去年的人均工资进行补偿。 去年的京城人均年工资不到八百元，保利公司就按照年工资八百元执行。 这对于这个年龄段的人来说简直就是天山掉馅饼，尤其是那些马上就到点的退休人员，一次性获得四千元，这在全国任何一名百姓手中都是一笔大钱。 五十岁以上五十五岁以下退休人员一次性补助十年工资也就是八千元，这笔钱足够在京城卖下一套四五十平米的房产并且还能剩下一小半了。 其余退休人员一次性补助一万元，这可是接近十三年的工资收入了，而且对这部分人员公司还负责新工作推荐。 不知不觉中，赵正荣办公桌上的烟灰缸内已经插满了烟头，他起身走到窗边，推开那已经斑驳掉漆的窗扇，让冰冷的空气吹进来驱散室内浓重的烟雾。 三线厂进京的职工中，男性四十以上与女性三十五以上人员占比超过百分之六十，八千多名职工中符合一刀切退休政策的约有五千人，这需要一笔很大的钱。