秒书屋 - 历史小说 - 穿进生子文里生崽崽在线阅读 - 第38页

第38页

    解逸身体疲惫,周一又不得不起个大早从温暖的被窝里爬出来去上班。

    这两天李宇泽都没有跟他一起睡,他还以为李宇泽今天不会等他一起去公司呢,谁知道李宇泽居然在等他一起吃早饭,吃过早饭后还开车带他一起去公司。

    “你怎么突然想跟我一起去公司了?”之前解逸跟李宇泽都是各走各的,虽然最近一段日子李宇泽一直说要带他一起去公司,但是他一直怕被同事们看见,以后白月光回来听到什么不好的传闻。

    可是现在柏悦也不回来了,没必要像以前那么小心翼翼的。

    到了公司,解逸在李宇泽停车的功夫自己先跑上了电梯去了自己部门。

    他打开电脑,先把昨天画的设计稿整理出来,准备一会开会用。

    上次做周未知的那款鞋子时说要用明星自己设计当噱头,所以设计时要跟周未知对接,周未知又提出一堆的意见,就慢了些,现在这款就是单纯的联名款,明星不参与设计,他们自己定省了不少时间。

    解逸觉得一会开完会,他再修改修改,就能画完成版了,谁知道人事部的先一步过来找他了,还说要给他调岗位。

    解逸一脸懵逼的问对方怎么回事,他做设计做的好好的,调到哪里去?

    他心里还想着,难道上次李宇泽说让他当主设计师,今天就给他升职了?

    谁知道对方却说把他调到销售部门去,解逸这才想到自己那个多管闲事的姐夫。

    他说自己不去,要留下来继续做设计师,可是人事部说手续都办好了人,让他收拾收拾东西直接过去就行。

    没一会他们主管也过来了,说让他把手头上的东西交接一下给别人,他可以走了。

    “凭什么让我走?我这单都快弄完了,就让我交接给别人?”解逸若是以前肯定会心平气和的跟主管说话,可是现在他怀里揣着八个崽,把他的情绪完全影响乱了,他一开口就想怼别人。

    “你要走我也舍不得啊,可这是上面的意思。”主管虽然是李宇泽新调过来的,但李宇泽并没有交代他照顾解逸,他不知道解逸跟李宇泽的关系,只知道上次李宇泽来找过解逸一次,这次销售经理又亲自开口要把解逸调走,还说解逸自己跟他提的想调走,他和几个同事都猜测解逸肯定有背景,没准是什么过来体验生活的富二代呢。

    他猜解逸不想让别人猜到他的身份,所以才假装不想调走的,他也没必要戳穿对方。

    “我不走。你放心吧,我一会自己处理。”解逸想着反正自己认识李宇泽,跟李宇泽说一声就好了,“咱们先开会把这个设计稿定了吧。”

    谢白欢今天来公司实习,昨天他见到解逸跟李宇泽好像很熟的样子,一大早特意去找解逸,还带了不少吃的想巴结他,结果到了销售部发现解逸根本没去,以为解逸在搬东西,就改去了设计部找人。

    路上却遇到了李宇泽。

    李宇泽看到他很诧异,“你怎么在这?”

    “我来实习,”谢白欢冲着他傻笑,“您往这个方向走,也是要去找小逸吗?我也去找他,刚才他被调到我们销售部。”

    李宇泽原本不想理他,听到这话停下脚步看他,“他自己同意了?”

    “啊,是啊,我妈说了,销售部比较挣钱,所以把他调过来让他多挣点钱嘛。”谢白欢说。

    第30章

    李宇泽皱着眉打量他,谢白欢一脸稚气,还像个学生,虽然解逸外表也像个没毕业的学生似的,但却不像他这样说话时总是一副傻兮兮的样子。

    李宇泽感觉自己跟他多说一句废话都是在浪费时间,“我们公司也没有家属走后门的规矩,你可以走了,以后都不要出现在我的公司。”

    李宇泽丢下这句话之后,便不再理他,径直走到解逸的部门。

    解逸也正好往外走去会议室,跟他一起出来的还有几个部门的主管,这鞋子能不能做出来不仅仅要看设计,还有看版型、功能、舒适度、材料各方各面,所以他们要一起开会讨论。

    几人出来时正巧碰到了李宇泽,都愣住了,这总裁没事来他们部门做什么?其中一个主管正要打招呼,就被李宇泽抬手制止了,李宇泽看着解逸,“你过来,我有话要问你。”

    “我正好也有话跟你说。”解逸快步跟他走过去,等到没人能听见他们说话了,他才赶紧说:“我马上要去开会,就长话短说了,我不想调走,你别管别人说什么,我就要留在设计部。”

    李宇泽跟他说的是一件事,正要问他这里面缘由,解逸就着急忙慌的推门进了会议室,还跟他说:“现在没空,你要说什么就等中午吃饭时候再说吧。”

    解逸前脚进了会议室,李宇泽后脚就跟了进去。

    开会的众人看着坐在解逸身旁的李宇泽,都有点懵,“李总,您有什么指示?”

    “不用管我,你们开你们的会。”

    李宇泽是他们的公司领导,就算什么都不说坐在那里就够吓人了,尤其是主管最害怕,他听说上一个主管就是让解逸弄联名款的时候做了让李宇泽不满意的事被开除了,难道这回该轮到自己了?

    这场会开的众人心惊胆战的,李宇泽在那边坐着,大家说话也不敢太随意了,尽量把每句话都用专业的术语说出来,希望能把总裁听晕,不要挑他们的毛病。