第四百七十五章 新目标工业母机

    白云天面对着电脑，通过内部管理系统，将一个工作指令，传到了特钢厂的主机上。

    这套系统本就是未来信息时代的综合管理系统。

    通过密布的信息传感器，它可以对一个城市规模的人类聚居区进行全面监控，实时管理。白

    云天针对当前情况，删减了大量的信息收集、管理模块，只留下了对传感器设置丰富的工厂管理模块。

    通过这个模块，他可以对工厂直接下达指令。

    特钢厂的指挥室很快就看到了主机显示出来，混杂在其他任务之中的指令，确认了指令发出方的权限以后，就按照cao作手册，下达了生产任务。

    目前特钢厂没有对外承接业务，所有的产能，全部用于满足内部需要。当

    然，这也要算钱。比

    照国内，中华制造各个部门都不是无偿为其他部门提供服务，而是要收取一定比例的服务费。

    等以后各个配套工厂、部门建设完成以后，他们还会拥有一半的自主份额，可以自己决定用一半的产能来生产什么，对外承接业务，赚取利润。

    相应的，企业主管的考核也分为内部与对外两部分。对

    内生产计划，考核其是否如期供货，产品数量、质量是否达到对外销售同类产品；对外，则以利润为唯一考核目标。前

    者是硬性考核指标，达不到，赚钱再多都会被撸掉。后

    者则是考核企业主管的经营能力，达不到基准线同样会被调职，甚至解雇。白

    云天即将组建的监督部门，就是负责这个的。特

    钢厂的自动化水平，达到了当前技术条件的极限，指挥室在接收到指令后，并不需要太多干涉，直接点击确认，就能将其列入生产计划。主

    机系统会根据指令的详细说明，将其生产流程分到相应的部门，分步执行。

    物料部门最先接到指令，随后根据列出的表格，将所需原材料准备妥当，分门别类装入特制的物料箱，随后用电动车送到质检部门。质

    检部门接到指令，指派质检员对物料进行抽检，确认标号、等级相符，确认以后，将物料转送后勤部门。后

    勤部门接到物料，核对生产计划无误，将物料箱装配到对应的入料口，由其完成自动添料程序。

    生产车间检查各流程审核结果，确认生产计划，最后开动设备，完成加工。每

    个环节，都实现了定职定岗的责权划分。

    当产品加工完成，发现并不符合要求，便会由技术部门组织调查，反向追溯流程，确认问题出在哪个环节。再根据环节确认是设备故障，还是人为失误，从而精确地确认责任人，呈报主管部门对其给予惩处。

    这套流程说来平平无奇，国内其实搞的也是这一套。

    中华制造与国内的区别，只在于监管的难易度。

    国内企业干部只需要对上级部门负责，厂子搞得好还是坏，对他有一定影响，但最终还是看主管部门意见。由于国家管理体系庞大，反应链长，因此上级部门其实也不是主要受益者，只是官僚体系中的一员。

    区（县）局上面有市局、市局上面有省厅、省厅上面还有部，部上面才是最高领导人。在

    这套官僚体系中，长官个人喜好占了绝对成分。

    因此，只要上级主管没看法，企业干部做得再差、职工意见再大，他也能继续干下去。但

    中华制造不同。首

    先它的规模比国家小太多了，双方根本不是一个数量级。以国内举例，在力波钢铁城建成之前，白云天充其量算是一个镇长，连县长都不是。即

    便建成，它的规模也就和一个县相当，还是一个很小的偏远县。这

    么小的规模，公司表面看是树状模式，实质却是扁平化管理。只

    要他想，要看到下面的方方面面，那是轻而易举。通过视察、走访、听取手下汇报、调取数据都非常方便，也绝对做到对任何一个厂矿、部门都有清晰的判断。有

    了准确的信息反馈，要做出决策就容易了。有

    他这个大老板随时监察，所有的下级都如芒在背，很少敢做小动作。即便做了，被发现的可能性也非常大，从而丢掉自己的饭碗。所

    以中华制造的管理效率，远高于国家——哪怕是再小的国家。

    说穿了，就是扁平化管理胜过了等级式管理。

    但他只有一个人，精力只有这么多，能够掌控的范围也只有那么大，一天能做的决定也有限。管

    一个镇他得心应手，管一个县就有些吃力，一旦中华制造的规模扩张到市级，他势必无法面面俱到。若是中华制造扩张到数千家分支工厂、部门，光是把每天的报表看一遍，就足以耗光他所有时间。到

    那时，他还是需要一个高效、廉洁的管理体系。

    ……白

    云天如何管理公司，特钢厂自然是不关注的，他们的目光此时全部集中在上级下发的指令上。一

    炉炉物料变成钢水，经程序控制的温度变化、添加剂、合金配方，在催化剂作用下变成各种碳素钢、合金钢。

    钢水倾倒，经过粗轧变成一张张钢板、一枚枚钢锭、一根根钢管，送达库房。

    然后这些钢板、钢锭、钢管，又装上车，被送到了机械研究中心的实验工厂。

    李莲、夏国凯、华新等六名新生命，已经带人等在了门口。

    接到消息的白云天，也随后赶到，主持工作。李

    莲、夏国凯等六人，全部都注入了技工技能模块，其中包括了国内八级技工所熟练掌握的车、钳、刨、焊、热工艺等传统精加工技能，还包括了从《制造史回顾》中整理出来的精密测量、精密定位、计算机辅助制图、自动控制技术，以及非常规的腐蚀、激光切削、超声波加工、电解加工等特种加工工艺。对

    于并行工程、敏捷制造等技术，他们也有极为成熟的理论技术支撑。为

    了完成这次非常重要的任务，白云天还提前将周英祥等一批七、八级老技工，也从国内万里迢迢请了过来，临时助阵。所

    抽调的人手中，还隐藏着十数名八级老技工、三十余名七级技工，打下手的都是六级技工。

    这些人，当然是在中华制造招人时，被国家悄然塞进来的。白

    云天自然是笑纳了。如

    今聚集在这里的，不管是理论、还是实践方面，都可以说是国内最顶尖的技工高手。其含金量之高，怕是国内最重要的重点工程都无法比拟。

    望着一车车送来的特种合金，白云天踌躇满志。就

    技工水平来说，其实他在国内就能抽调出这样高密度的老技工群体，就算中华制造没有，通过兵器工业总公司向国内求援，总是能凑齐的。

    可他在国内不能干！此

    前他表现出来的能力，其实并不特别引人注目：电池、电机小有突破，纯平显像管、3d显卡让人看到了他的价值，但也不比国内科学家更值得期待。至

    于变速自行车、组装电脑、变速箱……好吧，那就纯熟笑话。

    只有定向器官克隆技术，让全世界为之震动，可以说是惊天动地的技术大突破。

    可究其本质，也就是将现行的克隆技术给成熟化了，实用价值、尤其是商业价值还非常有限。一

    套克隆实验室的高昂成本，要想建立更多的实验室来大批量克隆，光是成本就会让不少投资者望而却步。

    就算建起来了，也别想收回投资。

    由于白云天的隐瞒，器官定向克隆技术存在严重缺陷，克隆体成功率仅有百分之几。而且培育周期非常长，通常需要一年以上。投

    资大、周期长、成功率极低，所以他发明的定向克隆技术在这个时代只具有突破性意义，但实用价值非常有限，充其量能让个别的超级大富翁、政治领导人改善身体衰老的器官。没

    十几二十年的研究，取得重大技术突破，想作为商业开发基本没戏。国

    家也是用这套技术，来与其他国家做交易，换来急缺的贷款、开放一些设备进口限额等等。正

    因为白云天一直藏拙，所以他要想在徳汶建钢铁基地，国内也没有全力阻止。

    要是知道他真正的价值，可能他别说出国了，就是想继续保有中华制造都是妄想。最大的可能性，是被关在某个秘密基地的地下数百米房间内，老老实实交代所知道的所有技术细节吧……搞

    不好，还会因他而引发热战，也未为可知。

    只有到了力波，拥有了相当的自由度，手里也有了一定的自保能力，他才敢稍微放开一点技术等级。

    特钢厂就是这样的产物。它

    的水平与当前最高国际实验室水平相当，比商业技术稍高一线，价值极大，却还没刺激到对手铤而走险的程度。白

    云天即将组织众人，开发的项目也是如此。比

    国际顶尖水准略差，达到西方一般商用高度，还没动欧美的奶酪。可

    对国内来说，已经是非常大的惊喜了。白

    云天将李莲、夏国凯、华新等一干新生命，以及所有七级以上的老技工都交到了会议室，数十人济济一堂。他

    站在上首，环视了一遍众人，缓缓开口：

    “今天，我将大家叫来，是准备集合所有人的力量，来共同完成一项对我们来说，非常困难的任务……”

    在座的人都能沉得住气，没人问是什么任务。白

    云天没让他们失望，深吸了一口气，再次开口：“

    我们这次要做的，是一台超高精度大型五轴自动加工中心。

    如果你们喜欢，也可以叫它：工业母机！”轰

    ！

    会议室内顿时炸开了锅。