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钟奕记起至今仍然放在桌上的史莱姆。 他面不改色,回答:“下次吧。” 嗯,这个“下次”,近则春年之后,远则权当没有。 孙工原本也只是开玩笑,不至于真去追问一句,要钟奕说出个具体时间。闻言,他“哈哈”一笑,又说:“厂里暖暖和和的,还真有点不想走。” 这话倒不全是客套。到冬天,cao作间比夏天好待很多。屋外寒风肃杀,屋内却因为烧着玻璃熔炉,于是一室温暖。哪怕休息时间,都有工人悄悄往机器边站。 是以每个cao作间都要挂上电视,一遍遍循环播放安全守则,还有过往惨痛案例:烧玻璃液的炉子温度上千,人掉进玻璃炉,瞬间融化,连骨灰都没有。墙上也贴了鲜红标语,时刻提醒工人们多想想老婆孩子。 钟奕也与孙工玩笑,说:“不然您留下,在厂子里过年?” 各家工厂都有传统,过年期间,工人们可以回家,保安室却不能没人。 主要目的在于防小偷、保护厂内财物。一般来说,会是几个人轮班。到过年当天,如果愿意,还能几个人一起在保安室里边看春晚,边吃火锅。 以国人传统来看,这无疑是个相当凄凉的差事。 孙工迅速摆手:“那不、那不。”他老人家年纪不小,腿脚倒是不错。转眼,便拎着财务从盛源采购回的一箱海鲜果蔬,溜之大吉。好像真的担心,觉得钟奕会强留自己。 钟奕哭笑不得。 他有没有压榨工人。工钱按时发放,逢年过节还有礼包。张老师都说,钟奕有些时候,实在太大方。 又过了两天,聘来的财务整理完账务。 小作坊,比不上盛源那种大公司,严格按照财年进行工作。只是钟奕也言明,等开了年,会扩大文职规模。眼下说是麻雀虽小、五脏俱全,实则事情越来越多,财务越睡越晚,钟奕有点为对方的头发担忧。 做报表时,张曦学过相关课程,自告奋勇,想要帮忙,顺便涨涨经验。钟奕考虑片刻,答应下来。于是除了销售、翻译之外,她又有了第三重任务。 张老师眼看着女儿忙得团团转,既欣慰又无奈。转念一想,虽然没法再撮合钟奕和女儿,但小曦学到很多实用知识,也值得高兴。 这么一想,又记起自己错过183号玻璃这个金矿,以约七十万的价格将专利卖给钟奕。还牵线搭桥,让机器被钟奕低价买入、厂子迅速开张。 完全是为他人作嫁衣裳。 张老师叹口气,例行安慰自己:算了,如果真让我经营,工厂未必能开张就接一笔大单。 而不接盛源的单,厂子怎么扩大规模、怎么维持接下来半年的运转? 有失必有得。 这边忙碌,盛源倒是轻松。假期愈近,人心都要飘到天上。秦楼三令五申,希望大家在岗位上坚持到最后一刻。奈何众人归心似箭,再看看已经请好假、马上就能撤的钟奕,不少人觉得羡慕。 钟奕很低调,不炫耀。 同事们:“……”怎么办,更牙痒痒了。 等做完工作交接,钟奕正式开始假期。 池珺帮他一起参谋,买好回海城后送几位老师的礼物。听完钟奕对几位老师的描述,池珺订了大方向:显心意,看不出贵重。 他说这些时,钟奕的视线微微下移,看到池珺袖口上的两艘珐琅帆船。 池珺无知无觉,列出一页清单,问钟奕:“你再看看。我毕竟不了解那几位老师。”但她们是在钟奕成长过程中对他帮助良多的人。可以说没有魏老师的相助,钟奕不一定能安稳读完初中、遑论考上京大。自然,两人也不会认识彼此。 近乎是对钟奕的再造之恩了。 作为男友,他当然一起感激、上心。 钟奕细细看完,围巾、护肤品……能看出牌子的,都价格中等,同时口碑极好;看不出牌子的,就能自由发挥,不考虑太多。 池珺:“阅读器送给小孩,看书不伤眼睛。如果小孩没什么阅读习惯,老师也能用。”他考虑很多。 到这时候,他嘴角的伤已经好全。先前上班,池珺带伤出勤,表现镇定,但难免时不时有同事看他。池珺知道旁人疑惑,专门挑了个话头,和周围人解释,说天干物燥,自己南方人,不适应京市习惯,所以上火。同事听完,热心给他下火秘方,一转头,却在休息室悄悄讨论,说太子也动了凡心,不知对象是哪家姑娘。 到后面,同事们的普遍答案是:八成是学校同学。 池珺无意中听到,啼笑皆非,在心里承认:还真猜对了。 如今,两人坐在一起,传言正主拉住池珺的手。池珺起先并未留意,仍在说礼单考虑。可钟奕手上用力,池珺便失去重心,跌进他怀里。 仍然是那道风。 温柔的,热忱的风。 屋内衣薄,只有一件衬衫,贴在池珺身上。 钟奕缓缓地揉着池珺背脊,礼貌地:“我们是不是还忘了什么事?” 池珺抬头看他,看进钟奕的眼睛。 像是一潭深深湖水,不知不觉间,池珺便陷了进去。 第68章 海城 灯光照来,池珺的睫毛下有一排细密阴影。 他喉结一滚,意识到时,已经在与钟奕接吻。 在一起两个月,六十余天。平日事忙,明明在同一栋楼上办公,可相隔五层,之间是无数部门,是上百员工。顶楼,池珺作为一个名号好听,实则每一分权力都要自己争取、不至于被当做一个好看摆设的“特助”;楼下,钟奕从突然加入部门的“空降者”,花费许多心力,终于渐渐走到项目核心。