第50节
晨宇听到这么rou麻露骨的情话，不由地红了脸，他梗着脖子沉默了好半天，才喃喃道：“我也是，能遇到你实在是太好了。” 他说得特别小声，可是陈可欣还是听到了。她感动之余玩心大起，她抱着晨宇撒娇道：“什么，你说什么。风太大，我听不清！” 第108章 李远 晨宇抬起头，认真地看着她，他一句一字地说道：“我说能遇到你实在是太好了，你才是我生命里的奇迹。”说完他竟然还蜻蜓点水般地在陈可欣的嘴唇上吻了一下。 陈可欣不禁愣住了，她感觉刚才身体里面有一种电流蹿过，全身的荷尔蒙似乎都被调动起来了。她望着晨宇，抚摸着他的身体，他的面容英俊又年轻，他的身体健美又性感，而这个人是自己的。 陈可欣情不自禁，又吻了上去。 两人翻云覆雨一番，第二天腰酸背痛的。 尽管如此，他们还是早早开车出发，回到了深圳，取了十来万。一回到工厂，陈可欣就去找了财务科科长，让她这快点就把工资表做出来，争取这几天把工人的工资全发了。并且让财务科的人把发工资的事情用广播通知到了全部工人。 本来还对新老板有不满情绪的工人们，一听到上个月的工资这几天就发了，一个个都激动得不行。 “我的天终于发工资了，已经五个月没有发工资了！” “新老板不是说工钱一月一结吗？怎么这才第一天就把上个月的工资结了？” “你管他的呢？有钱拿就行了。我听说钱都进了工厂里的大保险柜，财务正在核算，这几天咱们就可以领到钱了！” 有人则是担心自己工资的安全：“放在保险柜里面安全吗？会不会有人去偷啊？” 但是立刻就有人吐槽他：“那个保险柜至少几十斤重，没有好几个成年男子的力量，根本别想弄走。财务室里还有监控24小时开着，可以说很安全了。你就少cao这份心了，等着拿钱吧。” “你还别说，我私底下还骂过新老板，没想到她居然这么上道，看来我们以后的生活有希望了。” 工人们议论纷纷，可是陈可欣却不知道。她安排好财务之后，决定去见一见现在这个厂里最大的领导——原厂长李远。 东莞市，自由电子贸易有限公司的工厂内，厂长办公室内。 厂长李远正坐在自己的办公桌面前焦眉愁眼的， 他今年才三十多岁出头，他十多年前毕业于华南理工大学，而且是公费就读，实打实的名牌大学生。毕业以后被分配到了当地的一家电器厂，勤勤恳恳从一个普通员工做到副厂长。 自由电子有限公司成立之初，他被以厂长的待遇挖到了这里进行管理工作。 李远兢兢业业地进行着自己的工作，期待着跟着领导层一起把这个国企发展壮大，为当地的经济建设出一份力，实际上他也的确是做到了。 他根据自己学到的管理知识，制定了绩效考核的大纲，并以此对于工人进行严格约束考察。 比如要求财务科在销售量预算的基础上制定详细的预算计划，以此提高净资产的回报率和企业的盈利水平。如果厂子里要申请购买专门的固定资产，比如土地、机器、房产什么的，还要临时成立专门的小组，分析计划的可行性和企业当下的筹资能力，力求全力提高资产利用率。 内部的生产运营则是着重于提高技术创新，利用科学生产技术提高市场份额和市场盈利。同时李远还致力于努力提高经销商和客户方面的满意度，力求建立良好的品牌形象。 这样一个对市场充满洞察力的人才，却因为卷入国企上层的权力斗争被革职了。在原董事长和数位高层领导因为贪污受贿，私吞国有企业资产而被捕入狱之后，他好不容易官复原职，却要面对一大坨大摊子。 比起开始那个资金充足、国家支持、信用良好的企业，现在的自由电子有限公司亏损严重、名声发臭、资金链断裂，就算想要借钱拿货来发展生产也是无能为力。 就算他到处求爷爷告奶奶，多次拜访当地政府也没有谁借钱给他的厂子。其他企业是不想借，当地政府则是借不出来，毕竟这年头到处都不景气，发不出工资的厂子太多了。自己都搞不好，哪里有心思去管别人死活呢？ 任凭李远这个人再有能力，也是巧妇烂为无米之炊啊！ 有钱能使鬼推磨，没钱事事艰难。没工资发，连原来被他约束的好好的工人们也不听他的指挥了，成天也不搞生产，在工厂里打牌喝酒，甚至聚众斗殴。有的见发工资没希望了，甚至还偷厂子里的东西去卖。 李远开始还试图管理他们，但是谁听他的，工人们本来就文化低，素质更低，加上连工资都没有了，工人们压根就不理他。 要不是仗着李远原来治厂有方，人望还行，还有一部分承受他恩情的工人支持他，李远早就被赶出工厂了。 最让他感到头疼的是新老板居然说要单独和自己见面，这恐怕不是什么好事。 本来昨天工人还强烈抵制工厂易主，自己作为厂长虽然早已无力回天，但也没有出面阻止工人们闹事，坐在自己的办公室隔岸观火。 其实他这样做，也是赌气。别说工人没有工资，自从他李远复职以来，都好久没有领工资了。 是的， 知道自从去年董事长贪污被抓，厂里一片混乱，大家已经整整五个月都没有领过工资了！ 但是谁知道新老板今天居然就开始发工资了。他现在清楚了这位新老板是个真的财神爷，是他的新饭碗。一想到昨天不敬的举动，还有未知的明天，怎么能叫李远感到安心？ 正所谓新官上任三把火，天知道这人一上来会不会给自己一个下马威把自己革职了呢？ 李远越想越心凉，甚至开始觉得其实被革职了也好，这个厂长当得他一肚子窝囊气。等他不当厂长了，去路边卖串串香或者冰粉凉虾什么的，也能养活自己。反正他单身汉一个，一人吃饱全家不饿。 李远这样安慰着自己，可是心里越想越难受，这个厂子就像是自己一把手一把尿带起来的孩子，他怎么舍得啊！要知道在自己穷得都快揭不开锅的时候，他都没有听那些不靠谱的人的话，偷偷变卖厂子里剩余的机器和材料去换钱用。他最近的生活费还是找亲戚借的呢！ 有的人说他脑子迂腐，不知变通。有的人夸他清正廉洁，是人民的好领导。而只有李远自己知道他对这个厂子感情有多深，他把自己的青春都奉献给了这个厂子。 李远不安地等待着，过了一会，陈可欣就大步走了进来，他的后面跟着晨宇。 虽然大部分人昨天已经见过陈可欣，但是李远再次确实接收自己管理的厂子的大老板竟然是这么个年轻的小女娃。他一时之间也不知道用什么态度出来面对，也不知道该不该站起来迎接这个比自己至少小个十几岁的老板。 陈可欣倒是不介意这样，她看出了李远的紧张，所以进来的时候，已经打定主意不摆架子。她微笑着伸出手和李远打招呼：“你好，李厂长。我叫陈可欣，这是我的伙伴晨宇。” 李远赶紧回握住陈可欣的手道：“你好，陈小姐，晨先生。” 晨宇对他点头示意：“你好，李厂长。” 几人寒暄一番，李远本来想拿出点什么东西招待大老板陈可欣一行人。可是无奈他的办公室里啥都没有，连他自己也穷得只有喝白开水。而且他身为一个大厂厂长，连个秘书也没有。 待陈可欣他们坐定之后，他只等把自己压箱底的劣质茶拿出来招待他们。 李远在忙活的同时，陈可欣也在观察他。 陈可欣在来之前就像财务科的管事的，详细地问了一遍厂长的经历和人品。 她本来还想着这个厂子这么混乱，厂长大概也是水平不行。 今天来厂子里视察情况，如果厂长人品不行，张扬跋扈或者谎话连篇，她就把他辞掉。她正好拿这个李远起到杀鸡儆猴的作用。 反正现在这个厂子已经不是国企，是她的私人企业了。如果把头头给辞掉了，下面的工人还敢不听话吗？ 结果没想到这个烂厂的厂长李远的口碑真的挺不错的，一路走来，她已经召见了好几个科室的小干部了，有的人夸他为人宽厚诚实，有的人则骂他不知变通顽固，但总体对这个厂长李远的评价都还可以。 陈可欣已经想好了如果这个李远只是因为环境变化而导致无法管理工厂，那么她还是可以将这个厂子让他负责代管的。等万燕公司的生产链来了，她再根据自己二十一世纪的经验来负责总指挥。方法也肯定要根据时代变化，因地制宜。 当然陈可欣也打算把握个大致放向，具体的事宜还是要让下面的人去干。 陈可欣客气一番之后，也不再浪费时间，切入了正题。 她询问了李远这个工厂半年来的情况，李远的说法大致与其他人的说法也对得上，看得出的确是个实在人。 第109章 这个时代 陈可欣想了想，表示道“李厂长，我会拨一笔资金给财务科，约莫五十来万左右，估计也可以维持住这个月的生产经营。大概前前后后这半年会投个五百万左右，希望你负责把厂子恢复正常的运作，后续资金会到位的。” 李远一听到五十多万一下子就不淡定了，虽然他好歹也是国企厂长，手里经过的资产也曾达到过千万，但是那是国家的钱。而这五十万这是私企老板的钱，一个私人老板居然能一口气拿出这么多钱，而且后期还要投入几百万。 这、这就是强者的世界吗？ 如果这是真的，那么这个破败中的工厂就复苏有望了！ 李远当时立刻表态，表示保证完成任务，会努力生产cd和录像带。 而出乎意料的是陈可欣拒绝了他的提议。 陈可欣道：“cd还行，但录像带就算了吧，这玩意接下来会被我们要力推的新产品vcd淘汰掉。” 李远疑惑道：“vcd是什么？” 陈可欣用眼神示意晨宇，晨宇早就和陈可欣培养出了默契，他心领神会，立刻站起来，将vcd的播放过程演示了一遍。 这次为了方便，陈可欣买了一台ibm的手提电脑。这个年代的手提电脑是个新鲜玩意，要知道很多大国企里面连台台式电脑都没有，这放在二十一世纪的网络时代简直无法让人想象。所以当李远看到晨宇把vcd放进手提电脑的光驱的时候，都无法保持淡定，惊叫练练。 cao作者晨宇当然也很是自豪，毕竟全中国现在拥有私人电脑的人都还没有多少，而他在陈可欣的指导下已经能够熟练使用了。这感觉就跟其他人连部车都没有，而自己早就开上了法拉利的感觉是一样的。 但是作为重生者的陈可欣不这样认为，她把手提电脑拿到手的时候只感觉重的要死，不由连连感叹还是现代科技好。 二十一世纪随便一台智能手机功能都能完爆现在的任何一台电脑，重点是人家还跟一张纸片一样薄！哪里像现在这样，连手提电脑跟个砖头似的重，提起来都费劲！ 陈可欣暗自发誓等她以后把电器厂壮大了之后，要利用上市的资金去开发智能机，成为时代的弄潮儿。毕竟vcd迟早会新技术渐渐淘汰掉的，只是现在作为一个起点的发财手段而已。 见李远看到个vcd就感慨连连，陈可欣感觉自己就想在看小孩对玩具感兴趣一样。 陈可欣叹了口气，继续说道：“的确录像带技术已经不行了，我们没有必要再生产这玩意了，也不需要这么多工人了。” 她这话吓了李远一跳，这位厂长还以为陈可欣马上进行大范围裁员呢。 改革换代，裁员什么的呢其实很正常。毕竟这里成了私企，工厂老板不养闲人。 但想要在国企让职工们下岗可不是这么简单的事情，再说了李远对这里的老工人们也有自己的感情。 李远想了想道：“可是国企的工人们都以为自己是大爷，他们的思想观念还没有转变，我直接去裁员恐怕行不通，工人们还是要闹的。” 九十年代初的国企工人，有很多都是低素质低文化，跟外面的一些地痞流氓没有区别。偷厂里的东西去卖，随地大小便，厂子里乱搞乱整，啥事不干是常态。混乱、不讲规则，就像一个弱rou强食的动物世界一般，就和当时正在高速发展中的中国一样。 陈可欣也知道国企现在的情况，但这不妨碍她进行改革的决心。在陈可欣看来人才是企业的根本，如果不想办法提高人的素质，那么再先进的设备也发挥不出自己的功效。 陈可欣道：“我的意思说，如果你觉得那些人品不行的，喜欢带头闹事的，列个名单。让他们去找财务，今天就把他们的工资结了，叫他们赶紧走。我们不需要好吃懒做的大爷。你不需要管这么多，直接把他们赶走就行了。不管这些人有多么不讲规矩，有多么张扬跋扈，头都被下了，他们也蹦跶不起来。其余的喽啰以后再慢慢清理就好了。” 张远道：“那几个最能闹的都是顽主，恐怕会闹得很凶。” 陈可欣道：“我昨天来的时候已经和张市长说好了。他们会大力支持我们的工作，你有什么事直接找派出所就行了。” 就这样陈可欣把工人的人事任命暂时交给了这个李远，自己和他聊了一些其他事之后，就和晨宇回深圳拿钱了。 路上晨宇担忧地问：“这人能够摆平这个场面吗？我看他自己在工厂都混得不行。” 陈可欣望着窗外飞驰的景色道：“怕什么，向来枪杆子出政权。我都和那个李远说了，有事直接找派出所。有了派出所的支持，流氓要闹事直接把警察叫来。枪杆子一亮出来，这些混混都是纸老虎，自己就糊了。” 晨宇道：“你不怕这些人报复？” 陈可欣不以为然：“他们要报复也不怕，等我把工厂弄得步入正轨，工人们能团结一致。我们这么多人，还怕这些地痞流氓！” 晨宇道：“你觉得那个李远行不行啊？我感觉他的实权已经完全被架空了，只是把资金链恢复，把闹事的赶走，工厂的管理真的就能好转吗？” 陈可欣道：“我刚才不是问过那个李远，对于工厂的经营怎么处理嘛，他回答得挺好的，尽管观念有些落伍的，但是在这个时代来说他已经尽力了。” 陈可欣心想这个李远混得不好是事实，不过究其原因，比起他个人能力，环境的问题更多。 他所处的企业资金链断裂，大环境又差，确实无论一个人确实再有能力，也确实使不上劲儿啊！ 她现在帮这个李远把这个大环境里的危机给想方设法解除了，他应该就有发挥的余地了。自己在给他把握把握大方向，他应该还是可以成为一个合格的管理人的。再怎么说，他毕竟也是华东理工理工大学的毕业的名牌大学生，工作了也这么十年了，经验在那里。