二十九、2018刻在脑核上深深的烙印

    ra准点到达neu，看到校训x、veritas、virt（光明、真理、勇气）的校训，过去的美好青春时光仿佛一下子回到了身边。他深深地吸了一口气，步行到计算机学院。

    恩师乔治在教学楼的办公室等他。

    握手，问好。

    乔治老师40岁左右，高个子，瘦弱的长脸，金黄的头发，笑容腼腆。ra知道乔治是亚里桑那州人，父亲是名工程师，还有一个meimei在新英格兰地区。

    过去的许多美好ra还记得。

    恩师乔治开门见山地说“邀请你来，是我临时的一个想法，这一届十几个研究生眼看着要找工作，想跟你聊聊求职的事。一会tg也来。”

    “tg？”

    “他是你下一届的，刚刚回波士顿，说来看我……”乔治看rock困惑的样子，解释道。

    办公室的长桌子上放了一篮水果，咖啡的香味弥漫在室内。

    坐了约五分钟，又进来一个中国学生模样的男生。

    乔治介绍说他就是tg。留学生点头致意，表示认识了。

    恩师乔治说“我们现在去食堂吃点东西，一会仍旧回到这里来。师生见面，机会难得，我很希望听听你们在外面的经历，听一听最新动态，跟学生聊起来的时候也可以更有针对意义。”

    ra很高兴老师这么重视他。的确他在读研阶段，共选了10门课，每一门都是a，这在学校几乎是不多见的。而且他与乔治老师合著的论文，去年发表在一本权威期刊的第四期上。老师能把学生的名字署上，这让ra对恩师更加敬重。

    tg是一个高个子男生，目测有185公分，皮肤黝黑，长相平凡，一头茂密的头发理成了平头，单眼皮，看上去很憨厚的样子。

    tg刚回波士顿地区，刚搬好家，还没正式上班。他将入职的是g公司前年收购的某公司。

    食堂在一片小林子的旁边，他们跟在老师后，吃了简单的中餐又回到教学楼。

    各自端一杯现磨的摩卡咖啡。

    三个人坐下，放松姿态，安静聊天。窗外阳光亮闪闪的，照在一株株高大的松树上。

    ra是学兄，先大概地讲了2018年他的经历。

    ra的口语表达一级棒，他在国内时曾选修过莎士比亚的戏剧，与研究生们排练过莎翁的悲剧故事《麦克白》。他曾是一个安静儒雅有书卷气的学生，几年的工作历练，他的身上多了一份沉稳的气息。

    ra用较多的时间讲他为了转行，为了夯实大数据分析这一块的实力，一直在进行的机器学习。他把重点全放在kaggle的竞赛上。其中他讲到为中国一家电商企业所做的某指数分析，高开低走，最后并没有得到理想的成绩。

    乔治老师与两个学生少不得对这个比赛进行综合分析，找出ra失分的主要原因。ra也表示什么时候会调出这个比赛的资料，重新做一遍。

    tg的经历与ra略有不同，相同的是为了求职跳槽，他在转行时拼了全力。

    乔治说“tg，你慢慢说，今天我们有时间。”

    tg说“今年自1月起到2018年12月入职上岸，接近一年的时间我都在求职，途中经历了进i、上项目、在职跳槽、撕i合同、正式入职这几件大事。嗯，可能是我能力有限吧，这一年过得比较辛苦，一直想找个人说说自己的心里话。”

    ra一手端着咖啡，一手拍了拍tg肩膀，说“兄弟，2018年，我过得也是度日如年，说出来都是泪呀。”

    tg腼腆地一笑说“我是2017年12月毕业，错过秋季求职。其实，当时还没毕业的时候，根本对秋招毫无紧张感，每天都在玩，毕业前的暑假也没有好好利用起来，到了最后这个学期还在担心自己简历会不会过不了大公司的筛选。结果秋季求职畏缩，不敢投简历，不找内推，当然最后也是残局收场，在毕业前决定搬去加州继续找机会。现在看来，秋招要说多早开始，真的，多早都不过分，根据不同公司的时间线和公司上个季度的招人数量差距，可能会遭遇提前结束校招的情况，所以个人感觉，最好的找内推投简历的时间，可以早到六七月份。”

    “同意同意。乔治老师为我做的内推，嗯，应该是2016年的5月份。当时我是投了100多份简历，几乎颗粒无收。很难想象，没有学校老师的内推，一个没有出校门的学生，找一个满意的实习公司是多么难。”ra看了看乔治，由衷地感激。

    老师笑着说“你非常棒，那个位置是你应得的。”

    “tg，你后来是怎么进的g公司？”rian鼓励tg继续说下去。

    “2018年的春招，我是一无所获……实力确实不强，题都没怎么刷。但加州说到底，机会也稍微多一些，我一般就呆在家里刷题，学习，基本不出门，也拿到了一些店面、oa和onsite。但是因为心态非常不好，发挥都不好，本来就不怎么高的水平又打了折扣，一直到3月都看不到任何希望，心态有所崩溃。”

    “这个我一直在关注，求职阶段人的心态……ra，这方面你的体会呢？”乔治问道。

    “一言难尽，我5月至7月这两个多月，差点挺不过来，觉得一条路都走不通，真正绝望透顶……”ra附和道。

    tg颌首，又说道“心态处于一个崩溃的边缘，会怀疑自己，会质疑自己留下的希望和意义，也会对未来感到迷茫……负面的心理状态突然把自己压垮，不瞒老师与学兄，我有一段时间在家里坐着能哭一天……”

    “彼此彼此，我7月份的时候，一天能骂自己一百句垃圾，我就是垃圾，什么都不是……我mama7月初回国的时候，我真恨自己没有给她一个开心的结果，她绝望得脸色灰白，回国的那天她完全是一个病人……我觉得真对不起她……”

    乔治拍拍两个学生的后背，没有说什么。

    “这种时候千万不要把自己关在家里，出门走走，看看花花草草，呼吸新鲜空气；其次，不要给自己设置太死的目标，一旦目标太僵，就能把自己逼死；最重要的是，正确评估自己的实力，而不是全都责怪自己没有运气，我体会到实力没有达到某个很高的程度时，你是谈不上运气的，例如，简历是可以提升的、刷题是可以继续的，提高自己永无止境，而不存在什么公司眼瞎、我水平已经高到不行了就是没机会，这种情况……”

    “tg，你也是好样的，你出校门以后的进步太棒了！”乔治鼓励道。

    “4月开始，我的生活只剩下了i、刷题、学习、吃饭、睡觉……基本没有任何娱乐活动，非常枯燥，也非常需要自律，但确实坚持了下来。”

    “那，ra有什么补充的吗？”

    ra坐在椅子上，伸了伸双臂，这是他的习惯性动作，确切地说是it男的习惯性动作，他沉思了一下说“自律。我现在想想，就是自己给自己逼出来的强大的自律能力，抓住每一分每一秒去学习去提升，一边维持好的心态，一边努力，至少我是这样坚持下来的。其二是心态。时间越长，越对自己的心态是一个考验。不要忽视心态对自己情绪的影响，积极调节，不要逃避，勇敢面对，同时多关心自己的心理健康，尽量规避消极的情绪来源，保持一个好的心情。心态好了，做事都是事半功倍的。”

    “你们两个都说到心态与情绪，以及身体健康，这点，其实我们做教师的也有这两个瓶颈，当研究出现停滞不前的状况前，很容易怀疑自己的能力，对下一步产生怀疑。以后，我也应该增加对学生进行这方面的教育……”乔治总结说。

    “在职跳槽过的人应该都感同身受……上班就很累了，回家还要打起精神学习、做项目、改简历，啊，ra学兄一直都没有放弃竞赛，这些，实在是对身心的一个巨大考验。真的太累了。”

    ra接过tg的话说道“说到在职跳槽，我自从8月初重回i公司，大概九、十月，我与另外一个中国小伙伴在为一个新投资项目做翻译、数据分类及录入，到了第十个月，我越做越觉得心慌。忽然有一个感觉，觉得像是一场漫无目的的长途跋涉或者看不到终点的马拉松，一直绷着一根线，我知道底线是不能放弃的……好在，我在快麻木之前，清醒过来了。”

    “ra，发生了什么？”乔治紧张地问道。

    “个人深切的体会，就是专长与工作岗位的契合度，越高越好。”ra并没有直接回答老师的问题。

    “rofessionandjob附和道“坚持自己，不管怎样咱们目标不能变，做最好的自己。”

    乔治拍了拍手，表示赞同。

    随后他站起来，在办公室踱着步，说“今天约你们来，本来也就是聊聊，想不到收获比我预想的要大得多。我准备择日将你们两个请到课堂，对这一届的研究生讲讲。啊，这个可能难度大些，要不，能不能请ra还有tg，我们录一个vcr，这样我随时可能给学生们学习一下。嗯，我会给你们报酬……”

    “哈哈……”

    “呵呵呵……”

    师生聊得很愉快，情不自禁地都笑了。

    “乔治老师，我还有一点想法……”tg是个实在人，像是学生时举手发言的样子。

    “嗯。”乔治点头。

    “要善用lked，经营好自己的lked首页，hr看到你的资料，愿不愿意给你打招呼，就在此一举了。”

    tg话音刚落，ra笑了“乔治老师，差点忘了，我正有一个好消息要跟你汇报，当初在lked的资料，还是征得你修改的，当然我一直在完善，添加，今年11月，n公司的鲁哈尼直接把我的资料调过去……”

    “鲁哈尼，哈，差点把他给忘了。他可是一个幽默的老板，现在n公司成立了一个大数据研究机构。”乔治说到他的老朋友，开心极了。

    ra含笑不语，果然在波士顿什么事都瞒不过恩师乔治。