秒书屋 - 都市小说 - 她心爱的恶毒女配在线阅读 - 第183页

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    苏弯弯瞬间挣扎着,可却没有挣脱开,她越是挣扎,她们靠的越近。

    最终,苏弯弯红着脸,即兴作了一首不伦不类的打油诗道:“不气不气你不气,气坏身体无人替!弯弯心里最爱你,别把手机当情敌!”

    冷悠然猛地一翻身,两人一下子滚作一团。

    “别,悠然,我…我…没刷牙…”苏弯弯猛地捂住嘴巴道。

    “还也没码字呢…”

    “呀,悠然!”

    这大好的清晨时光,终是要辜负了,啊呜…

    作者有话要说:感情甜够了,该有的都有了,下一章就开启事业了!

    第92章 所谓推荐【一更】

    时光兜兜转转,就这样过了一个月。

    8月末,冷悠然带着苏弯弯去了一趟炎黄大学,华夏第一学府,比苏弯弯所在的学校,历史还要悠久,还有师资雄厚的炎黄大学。

    北炎黄南菁华,两座大学已经遥遥伫立了百年之久。

    苏弯弯漫步在校园中,只觉得无一不新奇,一想到冷悠然就是在这所大学念的书,她就有些向往,又有些遗憾。

    其实,以她的分数,当初上炎黄也是可以的,不过,炎黄大学和菁华大学比,菁华大学离她家里近一些。

    早知道悠然就在炎黄大学念书,她来这里的话,她们或许就可以提前在校园的某个角落里偶遇了。

    心里正胡思乱想着呢,冷悠然道:“走,刚好是饭点,我带你去吃竹筒饭,我离开学校一年多了,还挺怀念的。酸辣粉和猪扒饭也不错…”

    两人十指相扣,向着第一食堂走去。

    冷悠然点了一份淋了浓郁汤汁的猪扒饭,汤汁是猪骨熬制,上面有切好的猪排,配菜是香辣杏鲍菇和土豆丝,再配上一个煎蛋,荤素搭配,十分的营养。

    苏弯弯点了一份竹筒饭,里面有午餐rou,拌粉丝,豆腐皮,最上方有一层厚厚的培根rou。

    咬的香喷喷的烤肠,苏弯弯吃的很是欢快。

    吃过午饭,两人一起去了表演系。

    那位表演系的教授,曾经是华夏影视圈里的一个导演兼演员,苏弯弯曾经看过他出演的电视剧,他将一位乡村的慈爱爷爷的形象,演绎的淋漓尽致。演起昏聩的皇帝也是入木三分。

    “全教授,麻烦你了…”和全教授商量了一系列的事宜之后,冷悠然得到了一份课表。

    “这算什么,其实咱们炎黄大学一直推崇的都是全民教育,全民学习,也有很多和苏小姐一样,不是本专业或者不是本学校的学生,只要不捣乱,搞破坏,都可以随时来旁听。现在有些人啊,就喜欢走捷径,不稳扎稳打,能写出来什么好剧本?吃快餐固然可以一时营利,可是口碑砸手里了,就很难翻身了。”

    教授名叫全伟,年纪不轻了,已经六十三岁了。

    他和冷流泉年轻的时候是书友,曾经一起参加过金古武侠交流会,曾经发表过学术性的论文,本人还是华夏的一位一级演员,曾两次获得过金凰奖最佳男主角的奖项。

    “教授,谢谢您给我这个机会,我会好好学习的。”

    “好,年轻人,就应该踏踏实实的学习,一步一个脚印,才能走的稳妥。”

    拜别了全教授,她们出了校门,全教授的课,是每周三下午的必修课,是大二的学生要学的编导课,所以,9月第一周,就要正式上课了。

    全教授不止给了苏弯弯课表,还帮她准备了一套备用的教材。

    虽然,书是旧的,但是里面的字迹十分的秀丽清晰,想来,是个很认真的学姐或学长。

    8月31号,苏弯弯告别了连思,金晨露和小组长等一系列组员,彻底从审核员的岗位离职,她开始在家专职码字,在百合分公司的写字楼没有装好之前,先多存稿,为自己的专栏添转增瓦。

    她每天基本上所有的精力都放在了自己的新文上。

    以前是日更3000,现在全职了,便开始日更6000,每天早上6点写到7点半,可以写3000—4000,写完了吃早饭,上午的时候继续啃那些编剧的资料。

    下午的时候就跟着冷流泉,冷悠然三人一起去公司,跑前跑后。

    公司收购了一个写字楼,以前是房产招待处,后来房产都卖空清盘了,便被冷流泉给买了下来。

    整坐楼共有五层,横向占地三百平,一共花了两千万。

    “一楼前台,人事登记处与食堂,库房,二楼信息部,设计部,三楼审核部,编辑部,四楼信息档案室,五楼,就是总经理办公室休息室,以及开会的地方。”

    冷悠然拿了几张设计图纸,递给苏弯弯和冷流泉看了看。

    苏弯弯看不出什么所以然,冷流泉倒是不住的点头。

    麻雀虽小,五脏俱全啊!

    “现在,办公的地方已经出现了,最主要的就是员工。爷爷,我已经从公司中选出了一部分人,让她们调到子公司来,一切的还是待遇还是和以前一样,但是,因为是新公司,百合收益没有耽美那么客观,我怕编辑部和审核部会有意见,所以我加了一个保底的奖金,不多,1000元,但是加上同人百合的收益,足够维持一个稳定。”

    冷流泉沉吟片刻道:“编辑的话,不要大动,找一两个可靠踏实的,其余的,可以重新培养。若是不喜欢来子公司,心怀怨怼,传递负能量就不好了。”