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少爷篇33.他不是她的束缚,是她的港湾(2350珠加更)

    

少爷篇33.他不是她的束缚,是她的港湾(2350珠加更)



    答案在一次叶贞做的女性创新峰会演讲中揭晓。

    她完成学业后,顺利进入一家全球知名跨国公司,不到三年时间,升为亚洲区项目team   leader,已经算相当不错的成绩,可章聿安还是觉得她是个傻孩子,不懂取舍,章家这些年的财富早远远超过排行榜上一大半的公司,她根本不用这么辛苦,去拼搏去竞争,她有自己嘛,自己所有的一切都愿意与她共享,又生下了承颐,就是叶母也经常流泪埋怨女儿不知好歹,最后他还得好言相劝宽慰老人。

    很荣幸这次大会邀请我为大家作演讲。叶贞一袭小香风珠花连衣裙站在台前,身姿曼妙,脸上挂着自信洒脱的微笑,经常有人会问:在工作中,女性和男性有什么差异?我觉得,除了性别生理上的差异,在职场上并不存在其它不同,我们面临能力与机遇的挑战和碰撞是同等的,只是女性更多担当了其它社会角色,在某一个人生岔路口可能会放弃牺牲自己的事业,才会给世人留下男人在专业领域更有优势,更不容易分心的假象,女人用她们的牺牲却换来了世人的误解与否定。

    长期以来,许多人认为男人才是家庭的顶梁柱,女人则更应该以家庭为中心,把男主外女主内当做主要分工模式,女人就应该留下家里相夫教子,即使是现代社会,也仍有一种观念认为妻子与母亲才是是对女性社会角色的最佳形容,女人不用像男人一样有买房的压力,可以嫁人作为后路,不管她们有多大的野心,也终归会被家庭和孩子所牵绊。在这种环境下,那些以追求事业为生活重心的女性,经常会面临不是好母亲或不是好妻子的指责评判,甚至正在拼搏事业的女性们,也被标签为大龄剩女备受催婚压力,事业得不到认可与支持,类似女人那么拼干嘛?你一个女孩子能做什么?这么大还不结婚还怎么嫁人?她为什么还不生孩子?的质疑不绝于耳。

    我觉得女性要真正崛起,最重要的不是摆脱歧视,而是摆脱旧有的固化思维,拥抱变化,迎接挑战,挣脱桎梏思想,自由地实现理想,可喜的是在全球财富1000强的公司中,女性在董事会中的席位已从前些年的14.6%提高到了现在的24%,广大女性在用她们的专注、敏锐与勤恳,为世界创造着非凡的价值。她们不需要特殊待遇,只要在包容平等的环境便可点亮自己身上的光

    章聿安坐在台下望着叶贞,他心爱的女孩从里到外洋溢着迷人的风采,从小,他就知道贞贞很美,可这一刻,她更让自己心动了,原来她追求的是自由与平等,不愿意成为男人的附属物,可笑自己却非要把一切强加给她,他以为的好,对贞贞来说却是沉重的枷锁,束缚住她的灵魂,他又摇头笑了笑,傻丫头,今天这番话要是发布在俞城,即使她顶着章家少奶奶的身份,肯定也会被群起攻击吧。

    难怪她一直想走,可自己怎么就越来越爱她了呢!

    过几天承颐三岁生日,她会回俞城陪孩子,到时候他要把听她演讲后的感受告诉她,他不是她的束缚,是她的港湾,他和孩子一直在等她。

    万万没有想到,那丫头果然是自己克星,回来后不经意和儿子说几句话就让他心里这番柔情蜜意化为泡影,差点儿没活活气死。

    ps:部分观点取自某乎,我还是喜欢霸道总裁爱我养我的套路,哈哈哈。